recruit採用情報
Nicoはこんな美容師さんに来ていただきたいと思っています。
- 今のサロンでの働き方に悩んでいる
- マンツーマンのサロンの働き方に共感できる
- 仕事もプライベートも充実させたいと考えている
- 本格的にヘッドスパの技術を身に付けたい
- 独立を考えているが、何から始めればいいのかが分からない
大好きな美容師をしているのに、このような悩みはありませんか？
- 自分の時間も家族やパートナーとの時間も作れていない
- 長時間勤務のうえ、土日に休みが取れない
- 仕事量の割に給料が少ない
- もっと稼ぎたいが限界を感じる
- ずっと美容師をやっていけるか不安がある
オーナー自身も長年美容師をやっているのでよく分かります。
そこで、美容師に1番フォーカスした働き方を考えました。
Nicoが選ばれる5つの理由REASON
1お客様の美容のパートナーであり続ける事を最優先にしたサロンワーク
サロンワークは、お客様にとって必要な存在になるため、お客様のお悩み解決、理想に近づくお手伝いなど、信頼関係を築く事を第一に考えます。
2個室マンツーマン対応
壁で仕切られた半個室でお客様を接客して頂きます。お客様はもちろん、美容師側も、他のスタッフやオーナーの視線を気にする事なく落ち着いた環境で仕事ができます。マンツーマン対応ですので、お客様を掛け持って慌ただしく接客をする必要がありません。
3売上の数字を意識しない働き方
従来の美容室では、美容師が個人の売上を意識しなければなりませんでしたが、お客様との良好な関係を築く事を最優先と考え、成果の出やすいマーケティングシステムにより、美容師のトークによる単価アップ、店販セールスを極力行わない働き方ができます。お客様に価値を伝える手段としては、トークの代わりにデジタルサイネージを使います。また、単価アップを行う必要のないメニュー設定になっています。
4ライフワークバランスのとれた働き方
休日は完全週休2日制（月８日間）です。土日も休みをとる事が可能なので、家族と休みを合わせる事ができます。また、美容師には、いろんな経験をしてもらいたいという思いから、年に1回のロングバッケーション休暇（10日間）をとってもらっています。
5将来を考えられる、キャリアプラン
30代になると将来の事を真剣に考えるようになった時に、しっかりとした給与体系と、将来のキャリアプラン（幹部候補、独立制度、安定プラン）の充実で、美容師人生を楽しみながら働ける環境を用意しています。
Nicoの考える働き方METHOD
自由に働きたいフリーランス
自由出勤
サロン営業中に自由に使用可能。
土日休みもOK。
高歩合～60％
フリー指名も同じ歩合
店を持たない安全な独立
スマホと道具のみでサロンワークが可能。
リスクを抑えて独立。
高単価サロン
￥9,000以上の単価なので、客数を頑張らなくてもOK。
スマホひとつで予約管理
専用のアプリで自分のスケジュールを簡単管理。
新規・フリー客多数
毎月100名程度のフリー・新規のお客様がいらっしゃるのでスタートし易い。
安定して働きたい正社員・アルバイト
社会保険完備
週休2日制
月8～9日間の休日
年間106日以上の休日
マンツーマン対応
一人一人のお客様を大切にするため、接客の掛け持ちはありません。
休日を自由に選択
土日祝日も可能。シフト制。
時間外労働なし
朝礼・終礼はありません。
ミーティングや練習も就業時間内に行います。
年1回のロングバケーション
年に1回の長期休暇（10日間）でリフレッシュ。
オーナー虎尾からのメッセージOWNER’S MESSAGE
美容師として20代は、それなりに楽しく働いてきたけど、 ・・・・
「30代が近づき、これから先美容師を続ける事が不安に思う事もあるな?」
「美容師の仕事は好きだけど、20代のようにバタバタは働けないな?」
「家族もできて、家族との時間も欲しいけど、美容師は休みないよな?」
「これから先の美容人生大丈夫かな?？今の給与じゃ不安だし、独立はリスクあるしな?」
などなど、20代後半くらいからこんな風に感じてませんか？
現在、美容室の数は増え続けていますが、美容師の労働環境は決して良いとは言えません。男性は30代になり、家庭を持つと仕事より優先しなければならない事も増えてきます。また、家事や子育てをする中で、土日の休みも必要です。家族に合わせて夏休みなどの長期休暇が必要かもしれません。現在は、一般企業でも働き方改革が叫ばれていますが、現実問題として美容室で労働環境の改善に取り組んでいる所はまだまだ少ないと感じます。
- 朝早くから夜遅くまでの長時間労働（営業後の勉強会なども含む）
- 土日が休めない
- 休憩時間が無い
- 掛け持ちをして1日に多くのお客様を担当する必要がある
- 売上ノルマがあり、売り込みをしなくてはならない
このような働き方は、若い頃は美容師である以上はそういうものだと思ってできていた事でしょう。
しかし、これから先を考えると難しいと感じるはずです。実際、美容師の離職率が高い原因にもなっています。
30代になり、キャリアを積んだ分だけ質の高い接客ができ、お客様にも良いものが提供できていくはずが、その時期になると辞めざるを得ない。これは、本当にもったいない事です。実際に、美容師のスキルとして経験が生きるのは、技術的なもの以上に「接客の質」だと考えています。 私たちは、美容師の労働時間や時給など、労働環境の改善を目的としたところから逆算してお店のメニューを作り、その内容に喜んで頂けるお客様を集めるという逆転の発想でお店作りをしています。 仕事のしやすい良いお客様ばかりに囲まれて働きやすい環境で美容師の仕事を続けていけるとしたら、魅力的だと思いませんか？ もしご興味がございましたらお気軽にご相談ください。
Nicoでは、とにもかくにも「美容師さんの働くステージ」を 最大限に支援することで、お客さんの満足度がとても高まると考えています。
- 副業OK
- 残業や営業後の練習会の強制なし
- 土日休み可能 ・高歩合還元（40%～60%）
- 飲み会や社員旅行も特になし（笑）
- 勉強会は営業時間内
- 社長は店長以外への口出しなし
などのルールによって、まずは自分の人生を 充実していただきたいと思っております。
スタッフからのメッセージSTAFF MESSAGE
「Nico」で働くスタッフの声INTERVIEW
あなたが、将来Nicoに勤務した時のライフスタイルを、具体的にイメージいただけるよう、
「Nico」で働いているスタッフに、対談形式でインタビューさせていただきました。
男性スタッフ
女性スタッフ
Nicoで働くスタッフの1日SCHEDULE
９:00 / 出勤後の掃除
出勤後開店準備をします。決められた場所と、自分が使うスペースを中心に掃除をします。
11:00 / 接客
接客は、基本的にマンツーマンスタイルです。お客様の悩みに寄り添い、お客様のお話をしっかり聴くスタンスで接客します。
13:00 / BlogやSNSを作成
SNSはお客様との信頼関係を作る大切なツール。空き時間に書くのではなく、優先的に時間を確保します。
14:00 / 休憩
正社員は休憩が一時間あり、外出してもOKです。
16:00 / 自分オリジナルの広告を作成
お客様への過剰なセールストークは原則行いません。その代わりに、デジタルサイネージ（動画）で価値を伝えます。
17:00 / ミーティング、個人面談
ミーティングや個人面談などは営業時間内に行います。（月1回）
18:00 / 帰宅
自分の仕事が終われば、片付けをして帰る。全員が終わるまで待っていたり、夜に練習会をする事はありません。
よくある質問FAQ
売上ノルマはありませんか？
ノルマはありません。あらかじめ顧客単価の高いメニュー設定になっています。マニュアルを理解し、それに沿った接客をしていただきます。
1日の入客数はどのくらいですか？
勤務時間に応じて、1日2~4名です。掛け持ちはせず、マンツーマンで対応していただきます。
社会保険、雇用保険は入っていますか？
雇用保険・社会保険は加入しています。法人化しておりますので、社会保険完備となります。 厚生年金ですので、将来の年金も安心です。また、社会保障も含めた将来のお金に関する知識もお伝えすることができます。
知識面で不安があります。
ヘッドスパや毛髪科学の事など、しっかりと外部講習で勉強しますので、安心してください。知識として知っておくとその先も非常に役立つものです。
ブランクがあるので技術的に不安です
特殊な技術はなく、スタイリストを経験していれば対応可能な内容です。不安な技術があれば勉強会も行います。勉強会の時間は営業中に確保します。
パートで働くことはできますか？
パート大丈夫です。平日の13時や、14時までの時間だけなど。一人一人に合わせた働き方ができるように相談にのらせていただきます。正社員でも時短勤務など、働く時間をご相談頂くことは可能です。
歩合手当とは具体的にどのような感じですか？
詳細は面接時にお伝えさせていただきますが、簡単に言うと個人売上に対していうと、業界では異例の40%~60%の還元率となります。年齢や、勤務状況により若干変わるため、細かい計算式は面接時にご説明させていただいております。
歩合率が異様に高いのですが、いわゆる「面貸し契約」ですか？
当社では面貸しなどの業務委託契約での募集は可能です。基本的には正規雇用をベースに考えています。 正規雇用であれば、あなたの売上がもしゼロの場合でも基本給が保証されています。雇用保険や労災保険、社会保険に加入していただくなど、正式に雇用契約を結ばせていただきます。
お盆や正月、有給休暇はありますか？
お盆や、正月は4~5日ほどの連休が可能です。有給休暇も含め、法律で決められた休暇日数以上の支給があります。お盆や正月は、一番大切な家族とゆっくり大切な時間を過ごしてください。そして、Nicoでは年に1回のロングバケーション休暇（10日）があります。1週間以上の休みがあることにより、今まで出来なかった海外旅行（ヨーロッパ、アメリカ、オーストラリア、アフリカなど遠いエリアにも行く事が可能です。美容師はなかなか長期の休みが取れませんでしたが、これからはしっかり長期の休みもとって、楽しく仕事をしてください。
完全週休二日制とのことですが、定休日以外はどうなりますか？
各店舗の定休日以外は、週1日のシフト休があります。店舗内でなるべくかぶらないように相談の上、シフトを組んでいただくような形になります。理由があれば土日もシフト休をとることができます。（旅行などの理由でももちろん大丈夫です）
歩合手当がたくさん欲しいので、休みはそんなにいらないのですが・・・
休日出勤を認めておりますので、稼ぎ重視の方は、休日出勤が可能になっております。ただし、プライベートの充実も仕事においては重要と考えますので、なるべくきちんと休むことを推奨しております。
将来独立したいのですが、支援制度はありますか？
当社は、美容師さんの独立願望を尊重し、本気で応援しています。経営ノウハウはいくらでも教えますし、のれんわけなどの独立支援制度も構築しております。リスクを最大限に減らした、独立も可能です。
アシスタントを使いたいのですが・・・
当社は、アシスタントと言う役割を配置しておりません。プロとして、お客様一人一人に対して向き合い、あなたができる最大限のサービスの提供とおもてなしをして欲しいからです。お客様を掛け持ちし、質より人数重視の営業スタイルをご希望の方は、入社をお断りさせていただいております。
レッスン制度はありますか？
だいたい月に一度程度、外部講師などをお招きしての講習会を行います。（営業時間内）美容師力＝商品力なので、教育に関しては会社としてもかなりの投資（時間とお金）をしております。 レッスンは、各自自由となっております。会社の提供するレッスンや勉強会・講習会は、基本的に営業時間内（勤務時間内）に行います。当社では、美容師免許がある時点でプロとみなしているため、営業時間外のレッスンなどを強制することは一切行いません。ただし、基本的にはプロとしての自主練習にて技術の向上に務めていただきます。やはり、あなた自身のプロ意識が高くないと、なかなか技術力は向上しません。また、外部講習参加費を会社が半額支給し、自主練習に関しても最大限支援させていただいております。
店長やスタッフさんは厳しいですか？
美容師として一人一人が自立した仲間しかいないため、先輩がテクニックを押し付けるような昔ながらの理不尽な指導は一切ありません。小手先の技術的なことよりも、人間力を高めるよう、先輩方がやさしく指導してくれます。ぜひ、積極的に先輩からいろいろ吸収してください！
まだカットが出来ないのですが、スタイリスト以外は Nicoには入れませんか？？
モデルさんを自分で呼べる場合、アシスタントレベルの美容師さん（カットが出来ない方）も採用可能です。その場合、営業時間内にひたすらモデル練習をしていただき、最長でも一年くらいでスタイリストになっていただきます。ただし、自分でモデルさんを呼ぶ意欲がない場合は、採用いたしません。
面接はどのような感じですか？
基本的には、お互いの夢や目標を共有できるかどうかについてをお話しさせていただきます。面接では技術チェックはいたしません。（一応、過去の実績は伺います）また、社長と面接後、店長と面接していただくなど、複数回に分けてお時間を頂戴しております。あなたの人生にとって当社がふさわしい美容室かどうかを、あなたからもぜひしっかりと判断してください。他、Nicoの求人・採用に関するお問い合わせは、代表虎尾のLINE（就職相談室）までお気軽にどうぞ。Nicoの美容師求人・採用に関するお問い合わせは、社長のLINEへお気軽にお声がけください。雇用ガイドをもう少し聞きたいだけでもOKです。（食事などへのお誘いもどうぞ）
募集要項Application Requirements
| 給与 | 【正社員】 基本給19万円+ 技術歩合+ 店販歩合+ 賞与（高歩合率） （2019年3月: 例） 基本給[19 万円]+ 技術歩合[13 万円]+ 店販歩合[1万円]+ 賞与[3 万円]⇒36万円 |
|---|---|
| 諸手当 | 店販手当／技術手当／交通費（5,000 円迄/ 月）支給／ |
| 福利厚生 | 社会保険完備／雇用・労災保険／厚生年金／駐車場完備（マイカー通OK） 年1回のロングバケーション休暇（10日間） |
| 勤務時間 | 【正社員】 ※休憩は必ず1 時間（勤務時間は応相談可能です。） （1）9:00 ～19:00（2）11:00 ～ 21:00 【パート・アルバイト】 週1・1日4 時間～ OK（9:00 ～ 21:00 の間） |
| 休日・休暇 | 定休日：月曜日 ※月8日休み／有給休暇（年10日間）※半年後より支給 |
| LINE@ |
募集について聞きたいことは、LINE＠からお気軽にお問い合わせください！
|
